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阳光心态培训(

上课地点:荥阳市海龙大酒店

培训费用:

¥1888

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培训对象:党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士; 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。

培训班型:

随到随学

发布学校:

交广企业管理咨询有限公司

13938256450

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课程详情

阳光心态培训(公开课) 培训讲师:谭小芳 阳光心态课程有哪些? 阳光心态培训讲师有哪些? 阳光心态内训专家哪位最权威? 阳光心态方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的阳光心态培训专家是哪位? 欢迎进入著名阳光心态专家谭小芳老师课程《阳光心态培训》! 培训时间:1天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述阳光心态的操作精髓 案例指导:分析阳光心态内训的经典个案 案例训练:掌握阳光心态的技能提升方法 行动建议:阳光心态培训的实战模拟练习 提升建议:引爆阳光心态潜力的行动方案 培训对象:房地产公司全体员工。 培训收益: 1、建立积极的阳光心态; 2、拥有快乐的职业状态; 3、提升员工活力,提升绩效; 4、让员工明白责任,懂得感恩; 培训背景: 21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现心态、心理、心智和情绪方面的问题。因此,重视员工心态管理,已成为人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时,我们才能享受每天有限的幸福,过得满足而又有意义;企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润,获得可持续发展的核心能力。阳光心态中心思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。 培训大纲: 前言: “破冰启动” 心态营造今天 一、员工心态决定企业发展 1、什么是心态? 2、心态与管理 3、心态与发展 4、心态素质结构模型 分享:塑造阳光心态的原因 二、员工心态“五大陷阱” 1、拒绝责任:习惯上推下卸 2、青蛙心态:没有危机意识 3、打工心态:当一天和尚撞一天钟 4、借口太多:不自动自发去努力表现 5、被动心态:对顾客和工作没兴趣和激情 案例:洽洽集团——如何把工作当做游戏 三、员工如何摆脱不良心态的纠缠? 1、跳出畏惧的心理漩涡 2、战胜胆怯 3、克服倦怠 4、冷静沉着 5、重新振作 6、一笑了之 案例:天山集团:塑造阳光心态的工具 四、员工六大基础职业意识 1、关爱为桥 2、诚信是金 3、关爱循环 4、尽职尽责 5、危机意识 6、积极主动 讨论:阳光心态经典案例讨论! 分组:阳光心态培训案例学习指南 分析:阳光心态学习中的八大陷阱! 五、六大基础员工心态 1、敬业 2、进取 3、良心 4、换位 5、学习 6、创新 案例:鲁能地产阳光心态是解毒剂 六、员工六大基础职业习惯 1、预示成功、坚韧不拔 2、管理情绪、自我激励 3、整理环境、备忘排序 4、要事第一、检查落实 5、珍爱同伴、超出期望 6、持续学习、不断进步 讨论:阳光心态经典案例讨论! 分组:阳光心态培训案例学习指南 分析:阳光心态学习中的八大陷阱! 七、员工心态养成与自我成长 1、心态养成四阶段 2、选择学习与行动 3、心态的习惯性养成 4、自我学习与成长计划 案例:新城房产阳光心态三层次目标 八、员工心态管理与自我管理 1、企业心态管理 2、管理中常见心态分析 3、心态之父:空杯心态 4、员工心态管理四大特点 讨论:阳光心态经典案例讨论! 分组:阳光心态培训案例学习指南 分析:阳光心态学习中的八大陷阱! 九、员工心态修炼的六要素 1、勤于思考(延年的奥秘) 2、积极交流(年青的途径) 3、喜欢读书(充实的生活) 4、勇于变化(有趣的人生) 5、善意他人(清爽的心情) 6、宁静生活(孤独的愉悦) 分享:心态就是生产力! 分享:日本文字的“动”是“働”——每个人动起来! 十、善待压力、笑对人生 1、坚韧不拔,借力发力 2、驾驭自我,释放压力 3、舍得放下,压力自退 案例:中国电信:实现阳光工程 十一、感恩宽容、幸福无忧 1、心存感恩,幸福常伴 2、宽容他人,幸福自己 3、珍惜所有,分享幸福 讨论:阳光心态经典案例讨论! 分组:阳光心态培训案例学习指南 分析:阳光心态学习中的八大陷阱! 十二、阳光心态培训小结 1、滴水之恩,涌泉相报 2、执子之手,与子偕老 3、送人玫瑰,手有余香 案例:移动通讯:善于发现生活中的美 十三、阳光心态培训总结

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